La Zona Franca de Zapala busca consolidarse como un centro clave para el comercio y la industria, pero enfrenta el reto de la escasez de personal calificado. Antonela Ferracioli, representante de la concesionaria, subrayó la necesidad de adaptar la educación a las exigencias del sector industrial para atraer nuevas inversiones a Neuquén.
Ferracioli destacó las ventajas logísticas de la ubicación de Zapala, especialmente su conexión con los puertos chilenos, que deben ser aprovechadas plenamente. Sin embargo, advirtió que el avance de los proyectos industriales depende de contar con trabajadores especializados. “Los gobernantes están pidiendo que la mano de obra sea neuquina, pero necesitamos formarla”, señaló, enfatizando la urgencia de capacitar a la fuerza laboral local.
Las empresas interesadas en invertir en la zona consideran múltiples factores, siendo la formación de recursos humanos uno de los más críticos. Actualmente, se están realizando movimientos de suelo para los primeros emprendimientos, mientras que otras compañías se encuentran en la fase final de evaluación de sus proyectos. Este escenario resalta la necesidad de una fuerza laboral capacitada para cumplir con las demandas del mercado y promover el crecimiento económico en la región.