La Zona Franca de Zapala busca consolidarse como un centro clave para operaciones comerciales e industriales, aunque enfrenta el reto de contar con personal calificado. Antonela Ferracioli, representante de la sociedad concesionaria, enfatizó la necesidad de vincular la formación educativa con las demandas del sector industrial para atraer nuevas empresas a la provincia de Neuquén.
Ferracioli destacó las ventajas logísticas de Zapala y su conexión con los puertos chilenos, que deben ser aprovechadas. Sin embargo, subrayó que el desarrollo de proyectos industriales depende de la disponibilidad de trabajadores especializados. "Los gobernantes están pidiendo que la mano de obra sea neuquina, pero necesitamos formarla", afirmó, refiriéndose a la urgencia de la capacitación laboral.
Las empresas interesadas en invertir evalúan diversos factores, siendo la formación de recursos humanos uno de los más críticos. Actualmente, se realizan movimientos de suelo para los primeros emprendimientos en la zona, mientras otras empresas están en las etapas finales de evaluación de sus proyectos. Las expectativas son elevadas, ya que las necesidades varían entre las compañías que operan con mercadería importada y aquellas que planifican instalaciones industriales más complejas.
Este contexto resalta la importancia de contar con una fuerza laboral capacitada para atender las exigencias del mercado y asegurar el crecimiento económico en la región.