La Zona Franca de Zapala busca convertirse en un centro importante para operaciones comerciales e industriales, pero enfrenta el desafío de contar con personal calificado. Durante una entrevista, Antonela Ferracioli, representante de la sociedad concesionaria, subrayó la necesidad de vincular la formación educativa con las demandas del sector industrial, especialmente para atraer nuevas empresas a la provincia de Neuquén.
Ferracioli destacó que la capacidad logística de Zapala y su conexión con los puertos chilenos son ventajas competitivas que deben aprovecharse. Sin embargo, enfatizó que el desarrollo de proyectos industriales también depende de la disponibilidad de trabajadores especializados. "Los gobernantes están pidiendo que la mano de obra sea neuquina, pero necesitamos formarla", dijo, refiriéndose a la necesidad urgente de capacitación laboral.
La representante mencionó que las empresas interesadas en invertir en la Zona Franca evalúan diversos factores antes de tomar decisiones, siendo la formación de recursos humanos uno de los más críticos. Actualmente, se están realizando movimientos de suelo para los primeros emprendimientos que comienzan a establecerse en la zona, mientras otras empresas están en etapas finales de evaluación de sus proyectos.
Las expectativas son altas, ya que las necesidades varían entre las compañías que operan con mercadería importada y aquellas que planifican instalaciones industriales más complejas. Este contexto resalta la importancia de una fuerza laboral capacitada para responder a las exigencias del mercado y asegurar el crecimiento económico en la región.