Docentes de Neuquén rechazan oferta salarial y continúan las negociaciones paritarias

Los docentes de Neuquén realizaron una marcha masiva tras rechazar la oferta salarial del gobierno, que incluye un aumento del 4% y una compensación de 480.000 pesos, exigiendo mejores condiciones en un contexto de inflación y alto costo de vida.

Docentes de Neuquén rechazan oferta salarial y continúan las negociaciones paritarias
Docentes neuquinos marchan exigiendo mejoras salariales tras rechazar la última oferta del gobierno provincial (Foto: gentileza)
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Docentes de Neuquén llevaron a cabo una marcha significativa después de rechazar la propuesta salarial del gobierno provincial. El sindicato docente ATEN organizó esta movilización tras un paro de 48 horas en las escuelas, exigiendo «salarios dignos» en un contexto donde «Vaca Muerta nos encareció la vida». La negociación con el gobierno de Rolando Figueroa comenzó a mediados de octubre, buscando acordar aumentos salariales para el 2027 y prevenir conflictos al inicio del ciclo lectivo en marzo.

El gobierno presentó una oferta que incluía dos actualizaciones salariales basadas en el Índice de Precios al Consumidor durante el primer semestre del año próximo, además de un incremento del 4% en los haberes de enero. También se propuso una «compensación extraordinaria» de 480.000 pesos para los trabajadores activos y jubilados, a pagar en la segunda quincena de enero de 2027. Sin embargo, las asambleas del sindicato, realizadas en sus 22 seccionales, decidieron por unanimidad rechazar esta propuesta, llevando a la convocatoria del paro.

La secretaria general de ATEN, Fany Mansilla, destacó que, aunque existe un «contexto económico complejo» en el país, esto no justifica ofertas que no se ajusten a las necesidades de los trabajadores. Subrayó que la provincia, al ser un centro económico gracias a Vaca Muerta, enfrenta un aumento en el costo de vida, lo que hace necesario un acuerdo salarial más acorde a la realidad actual.

TL;DR

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Redacción ZapalaYa
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