La creciente actividad petrolera en Neuquén está generando un aumento notable en las oportunidades laborales, pero también un incremento en la competencia por los puestos disponibles. Consultoras en recursos humanos destacan que perfiles como ingenieros, operadores de campo y especialistas en perforación son altamente demandados debido a la expansión de Vaca Muerta y los nuevos proyectos de infraestructura en la región.
El mercado laboral se está transformando, impulsado por la llegada de nuevas empresas y el crecimiento de la producción hidrocarburífera. A pesar del aumento en las vacantes, la cantidad de postulantes crece a un ritmo acelerado, lo que lleva a las compañías a priorizar candidatos con experiencia y formación técnica específica. Esto plantea un desafío significativo para satisfacer la demanda de trabajadores calificados en el sector.
Se estima que Neuquén recibe aproximadamente 30.000 nuevos habitantes cada año, un fenómeno demográfico estrechamente relacionado con las oportunidades laborales que ofrece la industria hidrocarburífera. Entre los perfiles más solicitados se encuentran ingenieros especializados en perforación, operadores de campo y jefes de obra, quienes son fundamentales para el desarrollo de los proyectos en curso.
Leticia Torres, fundadora de Patagonia Resources, resalta que las empresas buscan incorporar personal con conocimientos técnicos y experiencia previa para enfrentar los desafíos que presenta el crecimiento de la actividad en la región.