El gremio ATE Verde y Blanca ha activado una alerta ante la Municipalidad de Villa La Angostura debido a irregularidades en el ingreso de trabajadores al Estado. Denuncian la falta de personal en el área de Residuos Sólidos Urbanos y contratos sin resolver, lo que ha generado un creciente descontento entre los empleados. Los dirigentes Soraya Abraham y Nicolás Vejar hicieron públicos estos reclamos en una entrevista radial esta semana.
En el sector de recolección de residuos, ATE señala que hay ocho puestos vacantes sin cubrir. Mientras tanto, el municipio estaría incorporando personal en otras áreas, sin atender las necesidades de los servicios esenciales. Abraham expresó que esta situación es "la gota que rebalsó el vaso", y enfatizó que el problema se ha venido acumulando durante un tiempo.
Además, el sindicato cuestiona el proceso de incorporación de empleados, argumentando que no se están respetando los mecanismos de concurso establecidos en el Estatuto Municipal. Según Abraham, trabajadores ingresan sin seguir los procedimientos adecuados. Señaló que, a pesar de que se habla de transparencia y concursos, en la práctica se observan irregularidades, con nuevos rostros en el municipio cada día.
ATE también enfatiza la necesidad de prioritizar a los vecinos de Villa La Angostura para cubrir los puestos, especialmente en el actual contexto de "crisis social económica bastante importante". Este reclamo se relaciona con una reciente convocatoria para informantes turísticos, que sí considera la antigüedad de residencia en la localidad, sugiriendo que este criterio debería aplicarse a todas las incorporaciones municipales.
Por último, el sindicato denunció que varios trabajadores enfrentan incertidumbre debido a contratos temporarios y haberes pendientes, lo que agrava aún más la situación laboral en el municipio.