El último informe del INDEC indica que la Patagonia presenta una **tasa de desocupación** notablemente baja, con un 4,8%, en comparación con el promedio nacional de 7,5%. Particularmente, el aglomerado **Neuquén-Plottier** destaca con un 2,3%, la cifra más baja del país, impulsada por la **industria hidrocarburífera** y la explotación de recursos no convencionales.
A pesar de estos resultados positivos, el sector enfrenta un desafío significativo en cuanto a la **calificación laboral**. De 2.000 currículums recibidos, 1.500 son para el rubro petrolero, pero las empresas no pueden cubrir las vacantes debido a la falta de formación específica. Se requieren ingenieros y técnicos especializados, así como perfiles híbridos que manejen **Inteligencia Artificial**.
Marianela Villegas, de MV Recursos Humanos, advirtió que se proyectan 40.000 empleos directos en operadoras y más de 140.000 en la cadena de servicios para 2026. Villegas enfatizó la urgencia de actualizar los planes de estudio para satisfacer la creciente demanda del sector.