Un operativo de fiscalización laboral y tributaria se llevó a cabo en San Martín de los Andes, donde se inspeccionaron treinta establecimientos gastronómicos, hoteleros y comerciales en un período de cinco días. La acción, realizada por la Subsecretaría de Trabajo y la Dirección Provincial de Rentas de Neuquén, implicó la revisión de documentación laboral de 170 trabajadores para asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales en la temporada invernal.
Los inspectores examinaron aspectos como la registración de empleados, las jornadas de trabajo, los recibos de haberes, las acreditaciones bancarias y las nóminas de personal. Además, se solicitó información sobre altas tempranas y se verificó el cumplimiento del Registro Informático de Empleadores (RIdE), cuyo plazo de empadronamiento finaliza el 31 de agosto.
Junto a la fiscalización, se brindó orientación a los empleadores sobre cómo completar el registro y los pasos necesarios para la inscripción. También se distribuyó información sobre el trabajo adolescente protegido y el trabajo infantil prohibido, así como los canales oficiales para realizar denuncias laborales.
El secretario de Trabajo provincial, Pablo Castillo, enfatizó la importancia de la presencia en territorio para garantizar derechos, destacando que no solo se trata de fiscalizar, sino de asesorar y crear condiciones para que las relaciones laborales se desarrollen dentro del marco de la ley. Castillo resaltó la cooperación entre organismos para lograr controles más eficientes y ayudar a los empleadores a mantener buenas condiciones laborales.
Los empleadores que no hayan completado el empadronamiento al RIdE tienen plazo hasta el 31 de agosto para hacerlo a través de los canales habilitados por la provincia.