La cuenca de Vaca Muerta sigue siendo un motor clave en la producción de energía en Argentina, generando el 70% del crudo y gas del país. Se proyecta que las inversiones en el sector superen los USD 12.000 millones para 2026, creando una demanda de 40.000 puestos de trabajo en los próximos cuatro años. Sin embargo, a pesar de la abundancia de oportunidades laborales, muchos candidatos enfrentan dificultades para conseguir entrevistas.
Patricia Shepherd, especialista en inserción laboral en el sector energético, destaca que el problema radica en cómo se presentan los currículum vitae. Tras revisar más de 80 CVs en una semana, encontró que la mayoría de los candidatos, a pesar de tener vasta experiencia, presentan sus trayectorias de manera ineficaz. "El CV no refleja lo que valen. Y eso les cuesta entrevistas", aseguró Shepherd.
Shepherd identificó seis errores comunes en los CVs que pueden llevar a que sean descartados. Entre ellos, el uso de fotos, diseños en dos columnas, cronologías desordenadas y la falta de cuantificación en los logros. Estos problemas, aunque solucionables, representan barreras significativas para los postulantes que buscan insertarse en el competitivo mercado laboral de la energía.