Horacio Marín, presidente y CEO de YPF, destacó que el Instituto Vaca Muerta ha certificado a 500 jóvenes, pero solo el 3% de ellos ha logrado conseguir empleo en la industria. Durante el cierre de la AOG Patagonia 2026, Marín pidió a las petroleras que contraten a estos egresados, ya que la mayoría aún no ha encontrado trabajo en el sector para el cual se formaron.
Marín, quien comenzó el encuentro con un tono más ligero, enfatizó que la situación es preocupante, especialmente teniendo en cuenta que YPF ha incrementado su número de equipos de perforación de 12 a 18 desde diciembre, lo que ha resultado en 1.200 personas más trabajando en los pozos. Sin embargo, aclaró que estos trabajadores no son ingenieros, sino operarios calificados.
A pesar de la expansión en la producción, que alcanza 248.000 barriles diarios de shale oil, Marín subrayó que es crucial que las empresas de servicios y operadoras de campo asuman su parte en la contratación de los egresados del instituto. Destacó que aquellas compañías que ya han incorporado a estos jóvenes han notado una diferencia significativa en la calidad de su formación.
El CEO de YPF se mostró optimista respecto a la proyección de producción, estableciendo una meta de 2 millones de barriles diarios, y reafirmó la importancia de no fallar en la capacitación y el empleo de los jóvenes, para evitar la frustración en un contexto de crecimiento de la industria.