La industria minera enfrenta una creciente escasez de ejecutivos debido a la aceleración de proyectos en Vaca Muerta y la expansión de la minería en diversas provincias. Con inversiones que superan los u$s210.000 millones, se estima que se crearán alrededor de 240.000 empleos. La demanda de profesionales capacitados se ha vuelto crítica para la viabilidad de estos negocios.
Rodolfo de Felipe, Presidente de LIDE Argentina, destacó que esta es una oportunidad histórica para que Argentina se consolide como un actor relevante en el mercado. La combinación de Vaca Muerta, la minería y las energías renovables exige líderes con una visión estratégica y comprensión de los cambios tecnológicos y geopolíticos.
A medida que la escala de los proyectos aumenta, la falta de profesionales experimentados se hace evidente. La necesidad de ejecutivos no se limita a posiciones de alta dirección; también hay una creciente demanda de mandos medios y gerencias técnicas que puedan manejar operaciones complejas en condiciones desafiantes.
Gonzalo Mata, Managing Partner Latin America de Wall Chase, subrayó la importancia de contar con líderes adecuados, ya que un error en la elección puede tener un costo elevado para las inversiones que oscilan entre u$s5.000 y u$s15.000 millones. El enfoque ha cambiado, pasando de buscar disponibilidad a evaluar el historial de éxito de los candidatos en proyectos similares.