16|03|2024
El Gobierno provincial
otorgó aumento por decreto
Lo hizo tras el rechazo del gremio docente a la
propuesta salarial. Contempla “todos los puntos
discutidos en la paritaria”, explicó la ministra de
Educación
El Gobierno de la provincia del Neuquén emitió, este
viernes, un decreto con el que otorgó el aumento
salarial a los docentes, según el índice de precios
al consumidor (IPC). “Contempla y atiende todos los
puntos discutidos en la paritaria y garantiza, por
sobre todas las cosas, el beneficio del conjunto de
los neuquinos”, explicó la ministra de Educación,
Soledad Martínez.
El decreto se resolvió tras el rechazo de la
organización gremial a la oferta salarial del
Gobierno y el cierre de la mesa de negociaciones. La
ministra calificó a dicha propuesta como “la mejor
del país” y anunció los alcances del decreto con el
que se garantiza la educación.
“La educación es la herramienta fundamental para
construir un Neuquén justo, equitativo y con
sustentabilidad social”, dijo Martínez y explicó
que, “considerando la situación crítica que
atraviesa nuestro país, ofrecimos la mejor propuesta
que han recibido los docentes en la Argentina”.
“La misma recoge la totalidad de los puntos
discutidos en la paritaria, tanto desde lo salarial
como desde el funcionamiento del sistema”, sostuvo y
recordó que, con esfuerzo, el Gobierno propuso “un
esquema de actualización salarial por IPC a fin de
defender el poder adquisitivo del salario, dos pagos
adicionales de 100.000 y 125.000 a efectivizarse en
marzo y en abril”, y “el pago de un adicional por
ubicación por zona desfavorable y muy desfavorable”,
que constituye un reclamo histórico del sector.
“Propusimos continuar con el pago del Fondo Nacional
de Incentivo Docente (Fonid) y de la Conectividad
Digital Nacional durante el 2024 con recursos de
todos los neuquinos, frente a la no transferencia de
los mismos desde Nación”, dijo. Y agregó:
“Propusimos que todas esas medidas que mejoren los
ingresos sean extensivas al sector pasivo”.
Además, “a fin de mejorar el funcionamiento del
sistema educativo, propusimos la creación de más de
30.000 horas y 600 cargos para poner en marcha
integralmente el diseño curricular de Inicial y
Media y cumplimos con la totalidad de los cargos y
horas pedidas en todo el sistema. Propusimos
incrementar las partidas de comedor, refrigerio y
gastos generales en un 124%. Propusimos la
continuidad de mesas técnicas para mejorar
condiciones de trabajo docente como la movilidad,
entre otras, y los atrasos en materia de
infraestructura”, señaló.
“Pusimos en marcha el programa de becas más
importante de la historia de nuestra provincia.
Sabemos y valoramos la tarea de enseñar y aprender y
el compromiso diario de miles de docentes en nuestra
provincia, para quienes hemos elaborado la mejor
propuesta. Reitero, en el marco del diálogo y el
respeto, hemos hecho todos los esfuerzos para lograr
y proponer la mejor propuesta salarial del país, con
recursos propios. Y frente al rechazo de la misma,
hoy nos ocupa garantizar el derecho a la educación
de los neuquinos y las neuquinas. Y por eso es que
hemos dictado una norma que contempla y atiende
todos los puntos discutidos en la paritaria y
garantiza, por sobre todas las cosas, el beneficio
del conjunto de los neuquinos”, concluyó.
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