Despidos en Centenario generan preocupación entre los trabajadores municipales

El conflicto laboral en Centenario se intensifica tras la finalización sin acuerdo de la conciliación obligatoria. Cuatro despidos de agentes municipales podrían llevar a acciones judiciales, mientras el gremio SOEMC busca soluciones a sus demandas. ¿Cómo impactará esto en los servicios municipales?

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La falta de acuerdo entre la Municipalidad de Centenario y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Centenario (SOEMC) tras la conciliación obligatoria obligará al conflicto a resolverse por la vía judicial. Este desacuerdo, que se originó hace varias semanas, involucra el despido de cuatro agentes municipales tras sumarios administrativos donde no pudieron justificar sus inasistencias.

En una audiencia reciente, el abogado del SOEMC y otros representantes del sindicato participaron junto a funcionarios municipales, incluyendo al subsecretario de Recursos Humanos, Mariano Brage. Sin embargo, el acta de la reunión indica que no hubo posibilidad de acercamiento entre las partes, dejando incierto el futuro del conflicto.

Durante la audiencia, se informó que el intendente Esteban Cimolai aceptó la renuncia del secretario de Agua y Saneamiento, quien dejó su cargo por razones de salud, y asumió temporalmente esa área. Este cambio se había solicitado previamente por el gremio como parte de las negociaciones, aunque no se revertirán los despidos realizados.

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Redacción ZapalaYa
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