Despido en el hospital: mucama ausente casi un mes sin justificación adecuada

La mucama del Hospital Dr. Natalio Burd en Centenario fue cesanteada por ausencias injustificadas entre septiembre y diciembre de 2023, afectando la operatividad del centro. La decisión resalta la importancia de la responsabilidad en el servicio público.

Despido en el hospital: mucama ausente casi un mes sin justificación adecuada
Una mucama del hospital de Centenario fue despedida por ausencias injustificadas durante casi un mes (Foto: gentileza)
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Un bebé que había sido golpeado no pudo ser reanimado por el personal de la guardia pediátrica del hospital de Centenario. En otro ámbito, la administración pública provincial ha sancionado a una mucama del mismo hospital, Graciela Beatriz Herrera, quien fue cesanteada tras ausentarse sin justificación desde el 6 hasta el 30 de septiembre de 2023.

El proceso de auditoría concluyó que Herrera incumplió las normativas del Estatuto del Personal Civil de la Administración Pública de la Provincia del Neuquén y el Convenio Colectivo de Trabajo. A pesar de que se le había otorgado licencia gremial hasta el 5 de noviembre de 2023 y licencia por enfermedad entre el 14 y el 22 de diciembre de 2023, no presentó ningún certificado médico ni documentación justificativa durante el periodo en cuestión.

El decreto de cesantía subrayó que los agentes de la administración provincial deben cumplir con sus responsabilidades y asistir puntualmente al trabajo. La falta de asistencia de Herrera fue considerada perjudicial para el funcionamiento del hospital, ya que afectó directamente la operatividad y el cumplimiento de las tareas asignadas.

Se enfatizó la importancia de la buena fe, el compromiso y la dedicación como valores esenciales en el servicio público.

TL;DR

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Redacción ZapalaYa
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