Este lunes, los docentes neuquinos realizan un paro provincial en apoyo a la medida de fuerza convocada por CTERA. La conducción de ATEN, liderada por la secretaria general Fany Mansilla, aclaró que no solicitará una nueva mesa de negociación salarial, a pesar de que el gobierno provincial acordó un aumento del 4% con ATE y UPCN. Mansilla afirmó que este incremento debe aplicarse automáticamente a los docentes, ya que forma parte de la mejora salarial para toda la administración pública provincial.
El acuerdo firmado el viernes pasado entre el Ejecutivo y ATE incluyó un aumento adicional del 4% para noviembre y estableció un nuevo piso salarial, así como otros beneficios para los gremios involucrados. A diferencia de otros sindicatos, ATEN no reabrió la discusión salarial este año porque había firmado un acuerdo anualizado basado en la actualización automática según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Mansilla recordó que el acta firmada con los demás gremios incluye una mejora específica para noviembre que, según el sindicato docente, debe extenderse a quienes no participaron de esa negociación. Las elecciones internas de ATEN están previstas para el 29 de mayo. La dirigente indicó que la próxima discusión salarial se llevará a cabo en octubre, cuando comiencen las negociaciones para definir la pauta correspondiente a 2027.
ATEN subraya la importancia de que el 4% se otorgue a todos los docentes para facilitar las negociaciones futuras sin condicionamientos. Mansilla enfatizó que es preferible resolver esta situación lo antes posible para poder abordar la pauta salarial del próximo año de manera más clara.