ATE presiona al Gobierno en paritarias de Neuquén: el IPC no satisface las demandas actuales

El Gobierno provincial y ATE se reunirán este lunes para discutir la actualización salarial en un contexto de alto costo de vida. La propuesta incluirá mecanismos para recuperar el poder adquisitivo de los estatales, considerando que el IPC no refleja la realidad económica en Neuquén. La situación en Vaca Muerta y el aumento de precios en servicios básicos complican aún más la negociación.

ATE presiona al Gobierno en paritarias de Neuquén: el IPC no satisface las demandas actuales
ATE y el Gobierno de Neuquén se preparan para discutir paritarias en un contexto de alta inflación y demandas crecientes (Foto: gentileza)
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Este lunes a las 12, el Gobierno provincial se reunirá con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en la Casa de Gobierno para iniciar las discusiones salariales del segundo semestre. La reunión se produce en un contexto económico complicado, donde el sindicato enfatiza que la actualización por Índice de Precios al Consumidor (IPC) ya no es suficiente para abordar la situación económica de los trabajadores estatales neuquinos.

El secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo, expresó que el esquema de actualización vigente ha permitido avanzar, pero es necesario discutir la recuperación real del poder adquisitivo. "El Gobierno tiene la obligación de escuchar la demanda", afirmó, señalando que el costo de vida en la provincia es elevado y que los beneficios económicos de la actividad en Vaca Muerta no llegan a los empleados estatales.

Quintriqueo también indicó que la reunión no se centrará solo en la prórroga de las variables actuales, sino en la búsqueda de nuevos mecanismos para mejorar los salarios. Además, destacó que la política económica del presidente Javier Milei ha distorsionado los precios, haciendo que el IPC no refleje adecuadamente el impacto en el costo de vida y en los servicios básicos.

El dirigente subrayó que, a pesar de que un acuerdo vinculado a la inflación podría considerarse ventajoso a nivel nacional, la realidad en Neuquén es diferente, con costos significativamente más altos en comparación con otras provincias. Esta situación ha llevado al sindicato a anticipar que serán necesarios cambios relevantes en las negociaciones salariales.

TL;DR

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Redacción ZapalaYa
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